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Pourquoi un bilan de compétences ?

Le bilan de compétences permet de faire le point sur sa carrière, d'explorer de nouvelles perspectives, d'identifier ses forces et ses axes d'amélioration, d'accompagner une transition professionnelle.

Voici un schéma qui représente le cheminement de pensée qui amène à faire un bilan de compétences.

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Competencia

30 ans de pratique
Depuis 1989, notre entreprise s’engage aux côtés des professionnels qui se trouvent face à un cap à franchir dans leur carrière professionnelle ou qui ont à évaluer les compétences de collaborateurs.

Depuis toujours, nous aidons nos clients à révéler le meilleur d’eux-mêmes : Nous souhaitons vous prouver notre engagement à vous aider, à vous faire prendre conscience de vos compétences, à cartographier les talents de vos équipes, en adéquation avec les besoins du monde de l’entreprise.

COMPETENCIA est une marque du groupe MARCOPOLO PERFORMANCE, spécialisé dans le développement de la performance des hommes et des organisations.

Témoignages

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La certification qualité a été delivrée au titre
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BILANS DE COMPETENCES

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